第二个问题：“如果考虑，沈经理想问，您对压力的承受上限，大概在哪里？”

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周岳把问题转达完，没多久便接到新的电话。

看见她眼里的动摇，他起身，得体道：“许小姐，您有充足的时间考虑，无论您最终选择哪一个方案，归棹都欢迎您的加入。”

离开前，他瞥了眼许枝手边还没来得及开封的早餐奶，告知她出了接待室门右转就是茶水间，让她自便。

因为正式签约的合同是保密协议，不能带走，也不能拍照，许枝只能留在这里比对两版区别。

显然延续之前个人ip对应合同的分成比例更高，可也正是因为这个方案存在风险挑战。

可真正让她动摇的并非分成比例。

“枝了个枝”从零开始，是她付出心血做起来的账号。

她也不想就这么让它蒙上未洗脱的冤屈，不明不白地消失在互联网。

而且如果决定重新踏上这条路，有些东西是必须要面对、克服的。

但许枝又想起不久之前自己和贺至清的对话。

“远离、放下你的焦虑源，你的病情可以避免很大一半。”

现在光是纠结面前的两个选择，就已经让她的胃不住痉挛。

健康和事业，她真的能兼顾吗？

她陷入自我怀疑。

许枝干脆推开门，找到茶水间想给自己倒杯热水。

碰巧是茶歇时间，里面已经有几个员工在。

许枝安静走进去，在背对他们的位置站定。

“这么大的人事变动，上一次还是两三年前陆总离职吧？”

“自从池董去京市成立总部，咱们临南这个摊子，感觉越来越走下坡路了，高层几个都是光捞油水不干人事的，烦死了，早知道当初就一起走了。”